Testjob karriere.at SWARCO Markierung GmbH

Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 1.500 Mobilitätsexpert:innen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. The Better Way. Every Day. 

• Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Cyber-Security-Programms mit Fokus auf die Compliance-Sicherung der Legal Entities
• Unterstützung der Standorte in Europa und den USA bei der Umsetzung von NIS2, CRA, ISO/IEC 27001 und weiteren Anforderungen
• Entwicklung und Rollout von Security-Richtlinien, Prozessen, Templates und Guidelines
• Definition und Einführung zentraler Security-Services und -Prozesse für die gesamte Organisation
• Konzeption und Etablierung von SOC-Services (intern oder extern)
• Durchführung von Security-Schulungen, Awareness-Maßnahmen und Prozess-Einführungen
• Beratung unserer Kunden zur Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen gemäß NIS2 in vernetzter Verkehrsinfrastruktur (z. B. Systemhärtung, Segmentierung, Vorfallsprozesse)
• Zusammenarbeit mit MDs, ISOs, Produktentwicklung, Solutions & Sales Teams sowie zentraler IT
• Monitoring und Reporting von Sicherheitskennzahlen und Compliance-Status

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, idealerweise in internationalem Umfeld
• Anwendung fundierter Kenntnisse in NIS2, CRA, ISO/IEC 27001 sowie im Aufbau und Betrieb von ISMS
• Du hast bereits Erfahrung in der Beratung zu technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen
• Mit deinem Know-how in Security-Prozessen, SOC-Konzepten und der Absicherung von OT-/IoT-Systemen zeichnest du dich ideal aus 
• Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab 

• Attraktive Entlohnung: je nach Erfahrung; Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SWARCO Group
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeitoptionen und zusätzliche Urlaubstage
• Aus- und Weiterbildungen: umfassendes Einschulungsprogramm sowie diverse Angebote über die SWARCO Academy, individuelle Trainings und Möglichkeit einer weltweiten Jobrotation
• Mobilität: kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Elektrofahrzeuge zur Privatnutzung und Bike Leasing
• Internationalität: kollegiales und multikulturelles Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen Konzern mit familiärer DNA
• Gesundheit & Fitness: Massage- und Sportangebote vor Ort und top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude
• Soziale Verantwortung: Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, mehr dazu hier
• Essen & Trinken: Essenszuschuss, Kantinennutzung, Obst, Snacks und diverse Getränke zur kostenfreien Entnahme
• Firmenevents: Weihnachtsfeier, Firmenläufe und vieles mehr
• Weitere Vergünstigungen: bei Partnerunternehmen und Sportevents, Empfehlungsprogramm und wertschätzende Aufmerksamkeiten bei besonderen Anlässen